MRK Consulting

Ορισμός της Βίας και Παρενόχλησης εργασιακού εκφοβισμού σύμφωνα με την Σύμβαση C190 της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας

• Όπως ορίζεται από την Σύμβαση 190 της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας ν. 4808/2021, η Βία και Παρενόχληση στον κόσμο της εργασίας ορίζεται ως «μία σειρά από απαράδεκτες μορφές συμπεριφοράς και πρακτικές ή απειλές αυτών, είτε εκδηλώθηκαν μεμονωμένα ή κάτ’επανάληψη, που αποσκοπούν, οδηγούν, ή ενδέχεται να οδηγήσουν σε σωματική, ψυχολογική, σεξουαλική ή οικονομική βλάβη και περιλαμβάνει την έμφυλη* βία και παρενόχληση.
• * Ό όρος «έμφυλη βία και παρενόχληση» σημαίνει βία και παρενόχληση που απευθύνονται σε άτομα λόγω του φύλου τους ή επηρεάζει δυσανάλογα άτομα συγκεκριμένου φύλου και περιλαμβάνει την σεξουαλική παρενόχληση.

Πως μοιάζει η Βία και Παρενόχληση, ο Εργασιακός Εκφοβισμός , το Mobbing στο περιβάλλον εργασίας

Αν μοιάζει

• Mε λεκτική βία, με επαναλαμβανόμενες επιθέσεις, με σχόλια, με το να χλευάζονται τα αποτελέσματα της δουλειάς σου, με το να χλευάζουν εσένα τον ίδιο (συμπεριλαμβάνοντας την οικογένειά σου, το φύλο σου, την σεξουαλικότητά σου, το είδος του φύλου σου, την φυλή ή την ταυτότητά σου, την μόρφωσή σου, την οικονομική σου κατάσταση).
• Nα κυκλοφορούν κακόβουλα σχόλια εις βάρος σου.
• Whispering / Ετικετοποίηση
• Mε την μορφή σεξουαλικής παρενόχλησης ιδιαίτερα όταν περιλαμβάνει ανεπιθύμητα αγγίγματα, σεξουαλικά σχόλια και προτάσεις που σε κάνουν να νοιώθεις άβολα.
• Να σε υποβιβάζουν, να σε κάνουν να νιώθεις λιγότερο σημαντικός και χαμηλότερης αξίας.
• Gaslighting
• Nα σου παίζουν παιχνίδια μυαλού, ή να χρησιμοποιούν διάφορες και διαφορετικές ψυχολογικές πιέσεις και παρενοχλήσεις
• Να μιλάνε πάνω στα λόγια σου
• Να σε διακόπτουν συνεχώς όταν πας να μιλήσεις
• Να χρησιμοποιούν μη λεκτικά μηνύματα επικοινωνίας για να σε εκφοβίσουν, όπως εχθρικά και επίμονα βλέμματα.
• Να σου αναθέτουν εργασίες χωρίς νόημα οι οποίες δεν έχουν να κάνουν κάτι με το αντικείμενό σου.
• Εξαιρώντας σε ή σταματώντας σε από το να δουλεύεις με συναδέλφους ή να παίρνεις μέρος σε δραστηριότητες που έχουν σχέση με την δουλειά σου.
• Να κλέβουν τα αποτελέσματα της δουλειάς σου και να τα παρουσιάζουν ως δικά τους
• Να σου αναθέτουν δουλειές που δεν μπορούν να έχουν κανένα αποτέλεσμα, την χρονική στιγμή που σου ανατέθηκε και με τους πόρους που σου παρέχονται.
• Εσκεμμένα να σε κρατάνε μακριά από πληροφορίες που χρειάζεσαι ώστε να γίνει η δουλειά σου σωστά.
• Να σου δίνουν αυθαίρετες εντολές και σε περίπτωση που δεν τις ακολουθήσεις να σε κατηγορούν για ασυνέπεια.
• Να σου κάνουν καψόνια, όπου είσαι υποχρεωμένος να κάνεις εξευτελιστικές ή ανάρμοστες πράξεις προκειμένου να γίνεις μέλος μιας ομάδας.
• Να σου επιτίθενται ή να σε απειλούν με μαχαίρια, όπλα, μπαστούνια ή άλλου είδους αντικείμενα τα οποία μπορεί να μετατραπούν σε όπλα.
• Να σε σπρώχνουν, πιέζουν, βάζουν τρικλοποδιές, να σε αρπάζουν βίαια στον χώρο εργασίας σου.
• Εσκεμμένα να σου αλλάζουν το ωράριό σου ή τον προγραμματισμό σου, ώστε να γίνεται για σένα η εργασία και το αποτέλεσμα της πιο δύσκολο.
• Να μην σου παρέχουν τα κατάλληλα εργαλεία. (π.χ. υπολογιστή)
• Να ενθαρρύνουν τους άλλους να στρέφονται εναντίον σου.
• Να παραποιούν τα λόγια και τις πράξεις σου με στόχο να δημιουργήσουν αρνητική εικόνα εις βάρος σου. Σε συκοφαντούν για να επηρεάσουν την διαδικασία αξιολόγησης.
• Να χρησιμοποιούν μη λεκτικά μηνύματα επικοινωνίας για να σε εκφοβίσουν, όπως εχθρικά και επίμονα βλέμματα.

Αν σου έχει συμβεί ή νοιώθεις ότι σου έχει συμβεί τότε πιθανά να είσαι στόχος βίας και παρενόχλησης στην Εργασία σου.