H MRK Consulting έχει ως αντικείμενο τον περιορισμό της τοξικότητας στους χώρους εργασίας, με εξειδίκευση στην αποφυγή και διαχείριση του Εργασιακού Εκφοβισμού, mobbing του Εργασιακού Στρες, του Burn Out, καθώς και της δημιουργίας εταιρικής κουλτούρας βασισμένη στις κατευθυντήριες γραμμές του Οργανισμού Ηνωμένων Εθνών και της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
Η τοξικότητα στους χώρους εργασίας, ο Εργασιακός Εκφοβισμός, mobbing το Εργασιακό Στρες, το Burn Out δεν έχουν επιπτώσεις μόνο στο ανθρώπινο δυναμικό αλλά και στις εταιρίες και τους οργανισμούς αντίστοιχα.
Η αποφυγή και αντιμετώπιση της τοξικότητας και του εργασιακού εκφοβισμού ενισχύει την εταιρική βιωσιμότητα (corporate sustainability) , την εταιρική κοινωνική ευθύνη και την δημιουργία πραγματικά υγιούς επαγγελματικού και εργασιακού οικοσυστήματος, (Best workplace to be).
Όταν μια εταιρία ή οργανισμός επικεντρώνεται στη βελτιστοποίηση των συνθηκών διαβίωσης του ανθρώπινου δυναμικού του και αναλογίζεται την ευθύνη που έχει προς την κοινωνία, ουσιαστικά επενδύει όχι μόνο στην κερδοφορία αλλά και στην μακροζωία.
Η δημιουργία Πολιτικών και Διαδικασιών έχουν ως στόχο τη δέσμευση των εταιριών και οργανισμών στην μη ανοχή και στην αποτροπή φαινομένων εργασιακού εκφοβισμού, mobbing, σωματικής και ψυχικής βίας εξασφαλίζοντας την ομαλή λειτουργία του εργασιακού οικοσυστήματος αλλά και την προστασία των ανθρώπινων πόρων.
Ενδεικτικές Πολιτικές και Διαδικασίες
Δημιουργία μηχανισμού επιμέλειας και επίλυσης φαινομένων εργασιακού εκφοβισμού
Τα βιωματικά σεμινάρια έχουν ως στόχο τη θωράκιση των εργαζομένων του οργανισμού από τους ψυχοκοινωνικούς κινδύνους (ΨΚΚ )ώστε να εξασφαλίζεται η ψυχική όσο και η σωματική υγεία των εργαζομένων.
Ανεξάρτητος Διαμεσολαβητής για θέματα που αφορούν την επίλυση περιπτώσεων εργασιακού εκφοβισμού, mobbing.
Μία επιπλέον σημαντική υπηρεσία που προσφέρει η MRK Consulting είναι αυτή του Εξωτερικού Σύμβουλου για την επίλυση περιστατικών ενδοεταιρικού εργασιακού εκφοβισμού λειτουργώντας ως ανεξάρτητος διαμεσολαβητής όπου με αντικειμενικότητα και ανεξαρτησία μπορεί να προτείνει προτάσεις επίλυσης του περιστατικού αλλά και αποκατάστασης του εργασιακού περιβάλλοντος.
Υπηρεσία Εμπιστευτικού Συμβούλου για Επιχειρήσεις και Οργανισμούς:
Η MRK Consulting δημιούργησε την εξειδικευμένη και πρωτοποριακή Υπηρεσία Εμπιστευτικού Συμβούλου για Επιχειρήσεις που θα επιβλέπει την πολιτική πρόληψης και καταπολέμησης της βίας και παρενόχλησης στην εργασία διασφαλίζοντας την μεγαλύτερη προβολή και εφαρμογή της μέσα στην εταιρεία ή τον οργανισμό.
Εταιρείες και Οργανισμοί μπορούν να χρησιμοποιούν τις Υπηρεσίες Εμπιστευτικού Συμβούλου της MRK Consulting όταν πιστεύουν ότι έχουν να αντιμετωπίζουν περιστατικά βίας και παρενόχλησης ή αντίστοιχες ανεπιθύμητες καταστάσεις.
Οι Υπηρεσίες Εμπιστευτικού Συμβούλου δημιουργήθηκαν ώστε οι εταιρείες και οι οργανισμοί να έχουν την δυνατότητα να συζητούν, να διαχειρίζονται και να λύνουν περιστατικά και καταστάσεις βίας και παρενόχλησης στην εργασία, εκφοβισμού, σεξουαλικής παρενόχλησης, επιθετικής συμπεριφοράς, διακρίσεων. Παράλληλά να συζητηθούν ανεπιθύμητες συμπεριφορές και ενέργειες μεταξύ στελεχών, εργαζομένων, προμηθευτών, πελατών κ.α.